Leistung · Marketing

PR & Unternehmenskommunikation

Redaktionen suchen Geschichten. Keine Pressemitteilungen.

Kommunikation mit Medien, Öffentlichkeit und Mitarbeitenden auf Basis abgestimmter Kernbotschaften planen und umsetzen. Ergebnis sind veröffentlichte Beiträge, vorbereitete Statements und eine funktionierende Kommunikationsroutine.

Üblich

Was du oft bekommst

Ein großer Presseverteiler und jeden Monat eine Mitteilung, ob es etwas zu sagen gibt oder nicht. Gezählt werden Abdrucke, gelesen wird kaum etwas. Und wenn etwas schiefgeht, sucht die Geschäftsführung abends allein nach den richtigen Worten.

IntoOps

Was du von uns bekommst

Pressemitteilungen schreiben wir auch, aber erst, wenn es eine Geschichte gibt. Davor steht die Frage, was man über dein Unternehmen wissen soll und wer das glaubwürdig sagt.

Für schwierige Lagen liegen Statements und Abläufe bereit, bevor sie gebraucht werden. Bei Umbrüchen im Unternehmen arbeiten wir mit Change Management zusammen.

Leistungsbausteine

5 Bausteine. Jeder einzeln beauftragbar.

  1. Presse- & Medienarbeit

  2. Unternehmensbotschaften

  3. Sichtbarkeit der Geschäftsführung

  4. Interne Kommunikation

  5. Krisenkommunikation

Was am Ende vorliegt. Ergebnisse, die du prüfen kannst.

  • Kernbotschaften und Sprachregelungen, die alle kennen, die nach außen sprechen.
  • Eine gepflegte Liste relevanter Redaktionen und Fachmedien mit Ansprechpersonen.
  • Veröffentlichte Mitteilungen, Interviews oder Fachbeiträge, gesammelt in einem Pressespiegel.
  • Ein Krisenhandbuch mit Zuständigkeiten, Freigabewegen und vorbereiteten Statements.
  • Ein Themenplan für Interviews und Beiträge deiner Geschäftsführung.

Wann du das brauchst. Und woran du es merkst.

  • Du hast eine echte Neuigkeit, aber keine Kontakte in die Redaktionen.
  • Dein Unternehmen kennt sich aus, aber in den Fachmedien kommt es nicht vor.
  • Ein Umbau steht an, und die Belegschaft soll es nicht aus der Zeitung erfahren.
  • Ein Problem wird öffentlich, und niemand weiß, wer was sagen darf.
  • Jede Abteilung erzählt etwas anderes darüber, wofür dein Unternehmen steht.

Selten allein. Nie im Paket.

Taucht auf in diesen Vorhaben.

Gute Fragen. Ehrliche Antworten.

Bringt ihr uns in die großen Zeitungen?

Nicht auf Bestellung. Was erscheint, entscheiden die Redaktionen. Wir sorgen dafür, dass deine Themen gut vorbereitet und zur richtigen Zeit bei den richtigen Leuten ankommen, und berichten offen über jede Anfrage und jedes Ergebnis.

Übernehmt ihr auch die interne Kommunikation?

Ja, einzeln oder zusammen mit der Pressearbeit. Gerade bei Veränderungen sollte dein Team zuerst erfahren, was passiert. Deshalb stimmen wir interne und externe Botschaften aufeinander ab.

Seid ihr in einer Krise schnell erreichbar?

Ja, wenn wir das vorher vereinbaren. Für die Krisenkommunikation legen wir Erreichbarkeit, Freigabewege und Zuständigkeiten fest. Ohne diese Vorbereitung helfen wir auch, nur eben ohne Vorsprung.

Schreibt ihr Beiträge für unsere Geschäftsführung?

Ja, als Entwurf. Themen und Texte entwickeln wir im Gespräch mit ihr, damit sie nach ihr klingen und nicht nach Agentur. Veröffentlicht wird unter ihrem Namen, nach ihrer Freigabe.

Erst beweisen, dann beauftragen.

Im kostenlosen Vorhaben-Check hören wir 45 Minuten zu und stellen die Fragen, die oft erst nach Vertragsschluss gestellt werden. Danach bekommst du eine kurze schriftliche Einschätzung: was wir sehen, wie wir vorgehen würden und was es grob braucht.

Unverbindlich. Und wenn wir nicht die Richtigen sind, sagen wir es dir.